Главная Каталог   Бизнес - шанс   Колесо жизни   Блог   Фото Контакты
Home You are here:
Мотивация: Что За Этим Стоит?    
 
"Наше главное желание в жизни -- иметь кого-нибудь такого, кто заставлял бы нас делать то, что мы можем"

(Ральф У. Эмерсон)

Друзья, думаю Вы не раз сталкивались с проблемой, когда Вам или Вашим партнерам не хватало запала двигаться в нужном направлении. Слово «мотивация» от латинского moveo – «двигаю» – это некий моторчик, стимул, обеспечивающий движение.

В сетевом маркетинге понятие мотивации распространено как ни в какой другой области и часто можно слышать: «Вот Марья Ивановна – хорошо мотивирована и у нее выросли продажи, а Иван Петрович – мотивирован так себе и сеть у него редеет». Знакомо? Так что же стоит за словом «мотивация»?

 Давайте для начала разберемся, в чем суть мотивации? Как правило, мотивация - это сила извне, которая стимулирует человека к движению вперед. Результативно? Вопрос непростой. На мой взгляд, все, что идет извне, скоропроходяще. Гораздо эффективнее то, что будет стимулировать человека изнутри, жить в нем самом. Что же это такое? Речь идет о самомотивации, и о более совершенном ее выражении – вдохновении. Вдохновение сродни страсти – мы  знаем, сколько гениев, благословленных вдохновением, дала миру история. И я могу сказать однозначно – истинно вдохновленный человек со своего пути не сойдет. Он не замечает падений и ушибов, он просто идет вперед, движимый вдохновением.

Так можно ли вообще научить искусству мотивации? Вопрос этот рано или поздно встает перед каждым лидером, имеющим команду. Ведь главный двигатель в любом деле – это отдельно взятая личность со своим набором качеств, видением ситуации, внутренним психологическим устройством. Это, безусловно, индивидуальный подход. А если у лидера огромная команда и далеко не каждый в ней способен мотивировать другого? Что делать в этом случае? Думаю, что выход есть.

Научить искусству мотивации можно. И здесь вступают в силу не только Ваш энтузиазм и вдохновение – эти качества – условие непременное, -  но и вполне определенные методы работы. Эти методы – тема наших дальнейших рассмотрений, а сегодня мне бы хотелось поинтересоваться – Вы собираетесь мотивировать ВСЕХ Ваших партнеров? Если ответ положительный, от Вас вскоре ничего не останется и причина здесь проста. Далеко не каждый партнер к этой мотивации готов. Некоторых людей в принципе противопоказано мотивировать! Потому как эта деятельность – простая трата Ваших сил и времени.

К этой категории относятся хронические пессимисты, скептики, негативно заряженные люди. Отчасти радует, что в сетевом маркетинге таковых людей не так уж много – речь ведь идет о партнерах, а не о кандидатах в бизнес. Однако отдельные случаи место имеют. Выражаются они, как правило, в вытягивании из Вас энергии и времени по полной программе с минимальной или нулевой результативностью для бизнеса. Такие партнеры были и в моей команде и, поверьте, – не хватит никакого Вашего опыта, красноречия, терпения и профессионализма, чтобы этих людей смотивировать. Подобные ситуации надо научиться распознавать и прекратить нянчиться с горе-партнерами. Вы нужны другим людям, которые действительно хотят работать, поэтомутратьте свои ресурсы грамотно!

Кто же нуждается в Вашей мотивации?

  • люди целеустремленные, но еще не умеющие развить в себе самомотивацию;
  • люди с хорошим лидерским потенциалом, но по каким-то причинам медленно двигающиеся в бизнесе;
  • люди, которым не хватает уверенности в себе;
  • люди с низкой самооценкой, но готовые работать

Если Вы лидер, как Вы думаете, что можно сделать для этих людей? Мотивировать? Да, конечно! Но давайте вернемся к началу нашего разговора. Ведь мотивация – это воздействие извне и эффект от нее весьма недолговечный. Так не лучше ли научить наших партнеров взращивать в себе самомотивацию – этот внутренний огонек, двигающий их вперед без Ваших регулярных мотивационных инъекций? Думаю, ответ очевиден. Конечно, не надо думать, что, научивши Ваших партнеров самомотивации, Вы должны полностью от них отстраниться. Нет. Мотивация необходима. Но лишь в той мере, которая поощряет их поиски, новые достижения, личностный рост. Подталкивать на регулярные  и эффективные действия партнеров уже не придется.

О методах развития самомотивации мы будем вести речь в дальнейшем, а сегодня мне бы хотелось услышать Ваше мнение об этой проблеме. Мотивируете ли Вы своих партнеров, друзья, и если да, то какие результаты дает эта мотивация?

 

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить